skip to Main Content
Menu

Werken bij Kinderopvang Dikkie & Dik

Vind jij dit ook belangrijk?

  • Gericht zijn op de kwaliteit in de uitvoering van het werk en het behalen van resultaten en zorg dragen voor een goede sfeer en positieve omgeving.
  • Denken en handelen volgens de visie van de organisatie, professioneel en met een open en flexibele houding naar kinderen, ouders, en collega’s.
  • Bijdragen aan een goede samenwerking en groepssfeer.
  • Op een positieve en professionele manier contact houden met ouders/klanten.
  • Actief zijn t.a.v. je eigen professionele ontwikkeling en openstaan voor feed-back.

Voor de functie van pedagogisch medewerker geldt : Uitnodigend zijn, kinderen begeleiden zowel in groepsverband als op individueel niveau en leuke activiteiten aanbieden die passen bij de behoefte van kinderen.

Jouw bagage

  • Een relevant MBO/ HBO- diploma.
  • Aantoonbare ervaring en/of een visie op het werken in de kinderopvang
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
  • Goede communicatieve eigenschappen.
  • gericht op kwaliteit in de uitvoering van het werk

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een plezierige functie in een dynamische organisatie met open en korte communicatielijnen en ruimte voor eigen initiatief.
  • In de functie van pedagogisch medewerker een salaris conform schaal 6 van de CAO kinderopvang.
  • Een dienstverband dat allereerst wordt aangegaan van de duur van een half jaar of 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Welkomstbonus

Kinderopvang Dikkie & Dik zoekt naar manieren om goede (pedagogisch) medewerkers te werven en hen een interessant aanbod te doen, waardoor zij willen kiezen voor de organisatie. We presenteren ons als een professionele organisatie waar het plezierig werken is met voldoende uitdagingen en met fijne collega’s. Een welkomstbonus betekent een extra welkom. Nieuwe medewerkers proberen we voor langere tijd aan Kinderopvang Dikkie & Dik te binden. Zij komen in dienst van Kinderopvang Dikkie & Dik in dienst o.b.v. een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar (m.u.v. de vervanging van zwangerschapsverlof*) en ontvangen een welkomstbonus:

  • invalkracht zonder certificaat VVE/3f € 250 netto
  • invalkracht met certificaat VVE/3f € 500 netto
  • Pm vaste groepsuren zonder certificaat VVE/3f € 500 netto
  • Pm vaste groepsuren met certificaat VVE/3f € 750 netto

*voor de medewerker die een a.o van 6 maanden krijgt aangeboden geldt een welkomstbonus van 50% van deze bedragen

Voorwaarde, welke wordt ondertekend bij het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst :
voor de medewerker die korter dan 6 maanden, resp. 1 jaar in dienst wenst te blijven en de arbeidsovereenkomst opzegt binnen 6 maanden, resp. 1 jaar wordt op de eindafrekening 50% van de ontvangen bonus in mindering gebracht.

Marjo van Wouden (Manager P&O afdeling)
Gerretsonlaan 1b
5624 JL Eindhoven
marjo@dikkie-en-dik.nl
(040) 780 2000

 

Rondleiding aanvragen

Ik wil graag een rondleiding op de volgende locatie(s):
Spilcentrum AchtSpilcentrum De BarrierSpilcentrum De DriestamInclusief Spilcentrum Jagershoef/Prinsejagt

 

Back To Top